El pasado miércoles 22 de octubre de 2025, DCH Directivos celebró en Lisboa, Portugal, un HR Lunch en colaboración especial con Shakers, bajo el título “AI and the Future of Work”. El encuentro se llevó a cabo en el Lapa Palace y reunió a responsables de capital humano de distintas compañías, ofreciendo un espacio de debate y reflexión sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral.
La jornada contó con la presentación de Miguel Godinho de Matos, profesor en la Católica Lisbon School of Business and Economics. Durante la sesión, se abordaron temas clave como:
- La rápida y desigual expansión de la IA en el entorno empresarial.
- El uso actual de herramientas de IA en el trabajo y las oportunidades que ofrecen.
- La necesidad de transformar la gestión del talento para adaptarse a las nuevas tecnologías.
- Los retos que plantea la adopción de IA y su integración en los procesos organizativos.
Entre los puntos destacados, se presentó evidencia sobre la adopción de IA en empresas de Estados Unidos y Portugal, así como los cambios internos que las organizaciones han implementado para aprovechar estas herramientas, desde la formación del personal hasta la reestructuración de flujos de trabajo y la mejora de la gestión de datos.
Además, se compartieron estudios recientes sobre los efectos de la IA generativa en la productividad, el empleo y la demanda de habilidades bilingües y técnicas, especialmente entre los trabajadores más jóvenes y en posiciones de alta cualificación.
El HR Lunch de Lisboa permitió a los participantes intercambiar experiencias, analizar tendencias y debatir sobre el futuro del trabajo en un contexto cada vez más influido por la inteligencia artificial, consolidando la importancia de la formación continua y la adaptación tecnológica en las organizaciones.