DCH y la Universidad de Navarra lanzan «Top Trends 4HR» 2024-2025: un innovador programa de upskilling para Profesionales de Recursos Humanos
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con la Universidad de Navarra, se complace en anunciar el lanzamiento del programa «Top Trends 4HR» 2024-2025. Este innovador programa de upskilling entre empresas está diseñado para mantener a los profesionales y directivos de Recursos Humanos a la vanguardia del conocimiento y la transformación organizacional.
El Programa «Top Trends 4HR» surge de una alianza estratégica entre DCH, el mayor ecosistema de Directores de Recursos Humanos y Capital Humano, y la prestigiosa Universidad de Navarra, asegurando así el más alto rigor académico y profesional. Su objetivo es crear un ecosistema de aprendizaje donde los profesionales internos puedan estar a la vanguardia del conocimiento, convertirse en los impulsores del cambio y liderar la transformación en sus organizaciones.
Entre las compañías que ya forman parte de este ecosistema se encuentran Repsol, Mahou San Miguel, Vodafone, Navantia, Sacyr y Google, quienes abrirán sus campus para compartir sus mejores prácticas y estrategias en cada una de las tendencias identificadas para la edición 2024-2025.
El programa se organiza en seis módulos temáticos, cada uno enfocado en diferentes tendencias actuales en el ámbito de Recursos Humanos. Manteniendo un formato de ecosistema de aprendizaje, los participantes tendrán acceso a expertos, aprenderán sobre buenas prácticas y tendrán la oportunidad de establecer redes de contacto con otras empresas. Además, incluye tres talleres de media jornada, con una metodología «Learning by Doing» que asegura una alta transferencia al puesto de trabajo.
Los módulos contarán con la participación de académicos de la Universidad de Navarra de prestigio internacional, directivos de DCH con amplia experiencia en el Área de Personas, emprendedores con soluciones innovadoras y líderes de opinión. Además, se incluirán autores de referencia que presentarán y analizarán sus últimas obras publicadas con los participantes, mesas de contraste entre empresas y un plan de transferencia para asegurar la aplicación práctica del aprendizaje.
Formato
- Presencial: En los campus de empresas líderes en tendencias 2024-2025 y en el Campus de Madrid de la Universidad de Navarra.
- Virtual: Acceso a presentaciones y recursos adicionales en una plataforma online.
Los participantes recibirán un Certificado de Participación al completar un módulo, y un Programa Superior en Tendencias HR 2024 al completar los seis módulos. Además, recibirán libros de referencia en tendencias de RR.HH escrito por los propios autores participantes del programa.
Dado que las plazas son limitadas y el programa está próximo a iniciar, invitamos a los interesados a obtener más detalles contactando a nuestro equipo.
Para más información sobre el programa e inscripciones, visita el siguiente enlace: