WTC y DCH Directivos celebraron el 14 de octubre en Club 51 México una nueva edición de este encuentro internacional, con el patrocinio principal de Workday, para reconocer la contribución estratégica de los líderes de Recursos Humanos al desarrollo de las organizaciones.
Ciudad de México, 15 de octubre de 2026. El liderazgo en Recursos Humanos, el bienestar de las personas y la transformación de las organizaciones protagonizaron la IV Gala RR.HH. México, celebrada ayer, 14 de octubre, en Club 51 México. La cita, organizada por WTC y DCH Directivos, reunió a representantes del ámbito empresarial para reconocer a los profesionales cuya trayectoria y contribución destacan en áreas clave de la gestión de personas.
Con Workday como patrocinador principal y la colaboración de Ackermann, Egregor, Indeed e Infoblock, La Gala continúa consolidándose como un espacio de encuentro para directivos de Recursos Humanos, combinando el reconocimiento al liderazgo con la oportunidad de intercambiar experiencias y fortalecer vínculos entre referentes del sector.
Una cita para poner en valor el liderazgo en Recursos Humanos
La ceremonia comenzó con Silvia Axle, Embajadora de DCH México y maestra de ceremonias, quien dio paso a las intervenciones de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, y Pedro García-Cano, CEO de WTC, quienes dieron las palabras de bienvenida a todos los asistentes.
Durante el encuentro, Emmanuel Ortiz, Solution Consulting Country Senior de Workday, presentó la ponencia «Welcome to the New Workday for HR», centrada en la evolución de la función de Recursos Humanos y los nuevos retos a los que se enfrentan las organizaciones en un entorno empresarial en transformación.
Uno de los momentos centrales de la velada fue la entrega de los reconocimientos de la IV Gala RR.HH. México 2026, destinados a distinguir la contribución de profesionales que impulsan diferentes ámbitos de la gestión del talento, el bienestar, la marca empleadora y la digitalización de Recursos Humanos.
Los premiados de la IV Gala RR.HH. México 2026
La ceremonia continuó con la entrega de cuatro galardones que reconocen ámbitos clave de la gestión de personas, el bienestar organizacional, el desarrollo de la marca empleadora y la transformación digital de Recursos Humanos.
El Premio Salud Organizacional y Bienestar Integral 2026 fue otorgado a Raquel Graciano, Head of People and Culture en Santander México, en reconocimiento a su contribución en el ámbito de la salud y el bienestar dentro de las organizaciones. El galardón fue entregado por Emmanuel Ortiz, Solution Consulting Country Senior de Workday.
El Premio WTC al Desarrollo del Employer Branding 2026 recayó en Angélica Garza, Chief Human Resources Officer & EVP en Aeroméxico, por su contribución al desarrollo de la marca empleadora. El reconocimiento fue recogido en su nombre por Elvira Parada, VP de Recursos Humanos para Operaciones en Aeroméxico, y entregado por Luciana Bengardino, Country Manager de Ackermann en México.
El Premio Facthum a la Trayectoria Directiva en RR. HH. 2026 fue concedido a Samia Ramos, Chief People Officer en TP MX, en reconocimiento a su trayectoria profesional en el ámbito de Recursos Humanos. El galardón fue anunciado por Ruth Benito, Socia Directora de Facthum, y entregado por Norma Sáenz, VP de Recursos Humanos en Scotiabank y premiada en la edición anterior.
Por último, el Premio a la Digitalización de la Función de RR. HH. 2026 reconoció a María Martha Gómez Orea, Directora de Recursos Humanos, Administración y Seguridad en Telefónica, por su contribución en el ámbito de la transformación digital de la función. El reconocimiento fue anunciado por Pedro García-Cano, CEO de WTC, y entregado por Elena Arzaluz, Director Strategic HRBP AC LATAM en PPG y premiada en la edición anterior.
Un proceso de selección respaldado por DCH México
Los profesionales reconocidos fueron seleccionados mediante un proceso que comenzó con la propuesta de candidatos por parte de la organización. Posteriormente, la Junta Directiva y el Consejo Asesor de DCH México votaron para elegir a los ganadores de cada categoría.
Este procedimiento busca dar voz a los representantes del ámbito directivo de Recursos Humanos en la elección de los profesionales distinguidos, reforzando el carácter sectorial de los reconocimientos.
Un punto de encuentro para la comunidad de RR. HH.
La IV Gala RR.HH. México concluyó con las intervenciones de Pedro García-Cano y Juan Carlos Pérez Espinosa, quienes agradecieron el apoyo de Workday, como patrocinador principal, y la colaboración de Ackermann, Egregor, Infoblock e Indeed.
La velada volvió a reunir a profesionales y directivos en torno al reconocimiento del talento y la contribución de quienes trabajan para impulsar la evolución de las organizaciones desde Recursos Humanos. Al cierre, los asistentes fueron invitados a participar en la quinta edición de la gala.
Con esta iniciativa, WTC y DCH Directivos mantienen su apuesta por generar espacios de encuentro y reconocimiento para la comunidad directiva de Recursos Humanos en México, poniendo en valor distintas áreas de una función cada vez más relevante para el desarrollo de las organizaciones.
